Psykologian ja epidemiologian tohtori, psykologian professori (erityisesti työelämä ja sen muutos), Itä-Suomen yliopisto.

Millaisia asioita tutkit työ- ja organisaatiopsykologian alalla?

Olen tutkinut työelämää työterveyspsykologian näkökulmasta. Tutkimusaiheita ovat olleet esimerkiksi määräaikaisten työsuhteiden ja muiden työn stressitekijöiden yhteys työntekijöiden terveyteen ja hyvinvointiin sekä sairauspoissaoloihin ja työkyvyttömyyseläköitymiseen. Tutkimukseni ovat usein kohdistuneet kuntasektoriin, esimerkiksi terveydenhuollon työntekijöihin ja opettajiin. Uusimmissa hankkeissamme tutkimme ikääntyneiden työntekijöiden unihäiriöihin yhteydessä olevia tekijöitä, digitaalisia tietovarantoja terveydenhuollon työkuormituksen mittaamisessa ja ilmastonmuutoksen vaikutuksia mielenterveyteen ja työelämään.