Nykyiseen hallitusohjelmaan on kirjattu tavoite nostaa Suomi digiaikakauden johtavaksi työelämäinnovaatioiden kehittäjäksi ja kohottaa työhyvinvointi Suomessa maailman parhaaksi vuoteen 2030 mennessä. Käsillä oleva Työstä hyvinvointia -teemanumero tarkastelee jälkimmäistä tavoitetta. Edellinen työelämää käsittelevä Psykologia-lehden numero on ilmestynyt viisitoista vuotta sitten. Sen jälkeen työelämässä on tapahtunut paljon. Kokonaiskuvan työelämän muutoksista saa tutustumalla viimeisimpään Tilastokeskuksen työolotutkimukseen Digiajan työelämä – työolotutkimuksen tuloksia 1977–2018 (Sutela, Pärnänen & Keyriläinen, 2019). Raportti paljastaa, että vaikka valtaosalla työolot ja työhyvinvointi ovat hyvällä tasolla, työhyvinvoinnin tilassa on edelleen kehittämisen varaa.