Meistä monelle työ kuuluu elämän keskeisimpiin sisältöihin. Asiantuntija-aloilla on tavallista, ettei työ ole ”vain työtä”, jota tehdään elannon turvaamiseksi. Sen sijaan pyrimme työn kautta usein toteuttamaan omia päämääriämme tai saamaan aikaan suurempia vaikutuksia yhteiskunnassamme. Työn merkityksellisyyden kokemukseen kytkeytyy siksi työorganisaatiolta ja myöskin sen ulkopuolelta saatu arvostus, mikä on tutkitusti työhyvinvoinnin yksi osatekijä alasta riippumatta.