Psykologista asiantuntemusta ja osaamista tarvitaan muuttuvassa yhteiskunnassa yhä enemmän. Ensi syksynä Helsingin yliopistossa alkava uusi soveltavan psykologian kandiohjelma, ja sen jatkoksi myöhemmin perustettava organisaatiopsykologian maisteriohjelma, pyrkivät vastaamaan tähän tarpeeseen.
Koulutusohjelmakokonaisuus perustettiin Helsingin yliopiston rehtori Sari Lindblomin aloitteesta. Yliopiston koulutustarjontaa kehitettäessä tunnistettiin tarve uudenlaiselle psykologian alan koulutusohjelmalle. Nykyinen psykologian koulutusohjelmakokonaisuus tuottaa terveydenhuollon ammattihenkilöinä toimivia psykologeja, jotka uraseurantaraporttien mukaan päätyvät lähes yksinomaan kliinisen psykologin tehtäviin. Psykologista asiantuntemusta tarvitaan kuitenkin myös muualla työelämässä ja tehtävissä, jotka eivät vaadi terveydenhuollon ammattihenkilön pätevyyttä. Tällaisia tehtäviä ovat esimerkiksi erilaiset organisaatioiden kehittämiseen sekä henkilöstön hyvinvoinnin parantamiseen liittyvät tehtävät.