Miten etiikka ja moraali liittyvät toisiinsa kestävän työelämän kehittämiselementteinä?
Niina Ratsula: Oikein toimimisen kulttuuri – johtajan opas eettisen organisaation rakentamiseen. Edita Publishing, 2019.
Takakannen esittelytekstissä sanotaan, että päivittäin voimme lukea eri medioista skandaalin keskiöön joutuneista yrityksistä, joissa ei ole onnistuttu toimimaan eettisten arvojen tai yhteiskunnan odotusten mukaisesti. Tätä arviota kirjoittaessani (marraskuussa 2020) nuo lauseet ovat valitettavasti jälleen kerran todellisuutta: media suorastaan paahtaa ulos Psykoterapiakeskus Vastaamo Oy:n potilastietojen vuotoskandaalia. Keskustelulle ja julkaisuille yritysetiikasta on siis ilmiselvästi tarvetta.
Niina Ratsulan kirja on helposti ymmärrettävällä tavalla kirjoitettu, esimerkein ja tositarinoin rikastettu teos siitä, miten monin eri tavoin yrityskulttuureita ja eettisiä linjauksia voidaan tuhota. Vastapainona näille esimerkeille kirjoittaja antaa teoksen lopussa käytännön ideoita ja työkaluja eettisen kulttuurin rakentamiseksi sekä johtamisen edistämiseksi.