Top News 2020

Taru Feldt

Vain tilaajilla on pääsy tämän artikkelin täysversioon.

Kirjaudu sisään tai klikkaa tästä tilaamaan Psykologia-lehti.

Jos olet jo tilaaja, rekisteröidy tästä.

PsT, professori, Jyväskylän yliopisto.

Millaisia asioita tutkit työ- ja organisaatiopsykologian alalla?

Professuurini ala on hyvinvointi ja motivaatio työelämässä. Tällä hetkellä minulla on meneillään kaksi tutkimusprojektia. Ensimmäinen on Suomen Akatemian rahoittama työelämän kiihtymistä ja sen psykologisia hyvinvointiseurauksia tutkiva hanke. Se on konsortiohanke Tampereen ja Jyväskylän yliopistojen välillä, ja konsortion vetäjänä toimii professori Saija Mauno (TAU). Hankkeessa tutkitaan pitkittäistutkimuksilla suomalaisia eri alojen työntekijöitä. Lisäksi tutkimme suuren sote-alan organisaation henkilöstöä kyselyjen ja rekisteripohjaisten tietojen avulla.

Toinen hankkeeni on Työsuojelurahaston rahoittama Johtamisen pelko -tutkimus. Hanke kohdistuu korkeasti koulutettuihin asiantuntijoihin, joiden johtamisen motivaatiota ja johtotehtäviin liittyviä pelkoja tutkimme. Hankkeessa tutkitaan myös yliopistolaisia. On ollut kiinnostavaa havaita, miten yliopistossa päädytään (tai ”joudutaan”) johtajaksi eri motivaatiopohjalta verrattuna yksityissektorin johtajiin. Tämäkin hanke perustuu pitkittäistutkimukseen. Tutkimme myös johtajien alaisia. Kuulemme hankkeesta varmasti lisää Elina Auvisen väitöskirjan valmistuttua.

Vain tilaajilla on pääsy tämän artikkelin täysversioon.

Kirjaudu sisään tai klikkaa tästä tilaamaan Psykologia-lehti.

Jos olet jo tilaaja, rekisteröidy tästä.